SOBRE
ASESORÍA LABORAL
0
+
Casos
5/5
Exito asegurado
0
+
Años de Experencia
Asesoría para el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Tramites y solicitudes ante MTPE, ESSALUD, SUNAFIL y SUNAT. Mejora en la gestión de los asuntos de contratación, compensación y liquidación de trabajadores nacionales o extranjeros (expatriados).
Estos servicios de asesoría laboral son esenciales para garantizar el adecuado manejo de los recursos humanos y el cumplimiento de las regulaciones laborales en el entorno empresarial peruano. Es recomendable buscar asesores especializados y actualizados en las normativas laborales locales.
- Outsourcing de Planillas
- Gestión de planilla
- Back office de planilla
- Valoración de puestos
- Reclutamiento y selección
- Diagnóstico y estructuración organizacional
- Contratación y Desvinculación de Personal:
- Apoyo en la elaboración de contratos laborales, así como en procesos de desvinculación y liquidación.
- Elaboración de Planillas:
- Registro y procesamiento de la planilla de sueldos y beneficios para los empleados.
- Asesoría en la gestión de beneficios sociales y obligaciones relacionadas con entidades como ESSALUD y AFP.
- Formación del personal y los departamentos de recursos humanos en normativas laborales vigentes.
- Implementación de políticas y procedimientos para la prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo.
- Asesoramiento en procesos de negociación colectiva con los representantes de los trabajadores.
- Revisiones internas para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y prevenir posibles contingencias.
- Apoyo en la gestión y resolución de conflictos laborales, ya sea a nivel interno o con autoridades competentes
DESEA SACAR UNA CITA CON NOSOTROS?
Dejanos un mensaje a nuestro WhatsApp o Llene el siguiente formulario
TRABAJARON CON NOSOTROS
